以前のブログでお伝えしたとおり、私は60歳定年までに12回の転職をしました。
　その転職理由の多くが職場の人間関係のつまずきによるもので、ライフシフトの考え方とは全く無縁のものです。
　そんな私が何故ライフシフトの考え方に魅了され、ゼミを開催するまでに至ったのか、ゼミを開催する前に自らも人生の棚卸しをしてみて、おぼろげながら分かった気がします。
　私の経歴をもう少し詳細に述べると、大学を卒業して最初に勤めたのは児童養護施設出身の青少年が自立するのを支援する自立援助ホームの指導員という仕事でした。
　現在の児童養護施設は、親に虐待された被虐待児童を保護して養育する場合が多いですが、当時は非行少年・少女や親がいない子どもたちが殆どで、彼らを就労させ、自活させるのが職務でした。
　この仕事は30歳過ぎまで8年間やり、私にとって最長の在職期間になりました。
　この職場を辞めたのは、職場の人間関係が原因ではありませんでしたが、次は今までの仕事とは全く関係ない不動産会社に就職しました。
　当時は不動産バブルの全盛期で、全くの未経験でも入社できたし、給料も良さそうだったからというのが転職理由だったと思います。
　今回ゼミに参加下さった受講生の皆さんように明確な目標とかビジョンなどは、全く考えたこともなかったです。
　じきに不動産バブルが弾け、6年で4回転職しましたが、結局不動産業界から足を洗いました。
　次に学習塾を運営する会社に入り、教室運営や講師をやりましたが、不動産会社以上になりふり構わず生徒を勧誘する営業活動に嫌気がさして、2年で辞めました。
　この時、既に40歳になりましたが、プライベートでは30代で早くに離婚していたので、やっと少しは将来のことを考えるようになりました。
　20代の頃は児童福祉の業界にいたので、福祉の仕事の方が自分に合っているかなという思いもあり、これからは高齢化社会になるだろうという単純な発想から高齢者福祉の業界に入りました。
　それから20年はさすがに業界を離れることはありませんでしたが、以後も何度か職場を変えてきました。